par | Mai 16, 2022 | Management
L’autonomie n’est pas la liberté. Ces deux valeurs sont de puissants facteurs de motivation chez tous les êtres humains. Qui a des enfants a pu le constater dès leur plus jeune âge, dès peut-être leur naissance. Mais l’autonomie n’est pas la liberté et ces deux...
par | Mar 1, 2022 | Management
Un des mantras managérial actuel est de « donner du sens ». Cet appel au sens répond effectivement à un besoin central des personnes en entreprise, particulièrement des jeunes qui ne rejoignent ou ne restent plus que dans des entreprises dans lesquelles ils trouvent...
par | Sep 2, 2019 | Management
Bien évidemment, personne n’a pour objectif le mal-être, cela tombe sous le sens. Mon propos n’est pas de faire l’apologie de la douleur mais quelque chose me gêne quand le bien-être devient la finalité proclamée de l’entreprise. Cela ressemble à une nouvelle mode...
par | Juil 19, 2019 | Management
Dans des contextes économiques qui visent des taux de rentabilité sans cesse plus élevés, « l’Homo Efficace » qui semblait vouloir aller toujours plus vite pour faire plus, semble atteindre tout doucement ses limites physiques et psychologiques. Voici donc peut-être...
par | Août 1, 2018 | Management
Adulé ou décrié, quelles sont les clés du management de Barack Obama ? Le Discours modèle d’Obama qui a fait la différence pendant les primaires de 2008 1/ Simplifier le Changement C’est en apportant des marges de liberté à ses collaborateurs qu’Obama arrive souvent...
