Souvent, je n’arrive plus à me lever le matin. Je ressens une fatigue de fond, psychologique, un surmenage bien plus pesant qu’une nuit blanche » témoigne une manager.

Auto-entrepreneurs, managers de transition, indépendants de toute nature, temps partiels, portage salarial, « home shorers », salariés à temps partagé, « open contributeurs, consultants de toute sorte… le monde du travail tend vers l’hybridation des statuts et des activités.

Or face à ces évolutions accélérées, chacun d’entre nous a de moins en moins le choix, si ce n’est celui de trouver la sérénité, l’adaptabilité et l’inventivité, non plus dans un passé dépassé, ni dans un avenir toujours à venir, mais dans l’une des seules réalités de notre existence : celle de l’instant présent. Et c’est justement ce que propose la Pleine Conscience. Quel est donc son sens ?

C’est une demande classique et très fréquente de la part de nos clients et à laquelle nous souscrivons de tout cœur.

La démarche est louable, sera longue et complexe à mener. Manager, construire une relation intelligente et une communication assertive avec mes interlocuteurs, en mode hiérarchique ou transversal est un métier ardu mais sur lequel chacun d’entre nous progressera tout au long de sa vie.