Chaque manager est confronté à la difficulté quotidienne d’accompagner des collaborateurs qui doivent mener de front réussir vie professionnelle et vie personnelle. Ces deux vies s’entrecoupent forcément ; les joies et peines de la vie personnelle ne s’arrêtent pas à la porte du bureau et réciproquement.

Or face à ces évolutions accélérées, chacun d’entre nous a de moins en moins le choix, si ce n’est celui de trouver la sérénité, l’adaptabilité et l’inventivité, non plus dans un passé dépassé, ni dans un avenir toujours à venir, mais dans l’une des seules réalités de notre existence : celle de l’instant présent. Et c’est justement ce que propose la Pleine Conscience. Quel est donc son sens ?