Nos articles, enquêtes, découvertes.
Le diable s'habille en Prada
Titre d’un film qui dépeint les comportements excessifs, parfois tyranniques d’une Directrice d’un grand magazine de mode new yorkais…
Il suffit parfois d'un regard... pour changer le grain de sable...
C’est toujours d’un « défaut », un grain de sable irritant, qui a permis, au fil du temps, à l’huitre devenue sublime, de fabriquer une perle de nacre.
Le télétravail pour mieux performer dans son métier ?
Chaque manager est confronté à la difficulté quotidienne d’accompagner des collaborateurs qui doivent mener de front réussir vie professionnelle et vie personnelle. Ces deux vies s’entrecoupent forcément ; les joies et peines de la vie personnelle ne s’arrêtent pas à la porte du bureau et réciproquement.
Des femmes au bord du burn-out
Souvent, je n’arrive plus à me lever le matin. Je ressens une fatigue de fond, psychologique, un surmenage bien plus pesant qu’une nuit blanche » témoigne une manager.
Pour faciliter la métamorphose au travail
Auto-entrepreneurs, managers de transition, indépendants de toute nature, temps partiels, portage salarial, « home shorers », salariés à temps partagé, « open contributeurs, consultants de toute sorte… le monde du travail tend vers l’hybridation des statuts et des activités.
A propos des Y... Tout change, c'est tellement évident.
Elle est nouvelle en ce sens qu’elle est mondiale, montante et post-moderne.
Elle est nouvelle en ce sens qu’elle est la toute première numérique : elle va bouleverser les rapports à l’information, à la créativité, à l’autorité, au style de management dans les entreprises.
Note de vie scolaire : une société en froid avec la notion d'autorité ?
La note de vie scolaire évalue l’assiduité, le respect du règlement intérieur et la participation de l’élève à la vie de l’établissement. Dans un article paru sur le site Atlantico du 19 septembre 2013, Pierre Duriot (enseignant dans le primaire) tente de nous expliquer pourquoi parents et professeurs veulent supprimer cette note créée en 2006 avec l’accord de tous, dont voici un résumé.
Manager ?? poli d'abord...
C’est une demande classique et très fréquente de la part de nos clients et à laquelle nous souscrivons de tout cœur.
La démarche est louable, sera longue et complexe à mener. Manager, construire une relation intelligente et une communication assertive avec mes interlocuteurs, en mode hiérarchique ou transversal est un métier ardu mais sur lequel chacun d’entre nous progressera tout au long de sa vie.