Nos publications

C’est une personne qui passe sa vie à faire le bien, traquer la misère, chasser le mal, aider autrui, sauver des âmes. Sa générosité inspire, son humilité ouvre des chemins et son dédain du pouvoir force l’admiration. Son rayonnement est planétaire. On le préfère entre tous, tant ses combats fascinent.…

C’est une loi de la psychologie humaine, de nos histoires personnelles et de celles des peuples : le rejeté, l’ignoré, le non reconnu finit par nous rattraper, parfois nous envahir. Le gouvernement Trump et le courant Maga inspirés par J.D. Vance en sont l’illustration, nourris des frustrations et du sentiment…

Dans une longue interview dans l’Equipe de samedi 12 avril, Léon Marchand se retourne sur ses derniers mois et conclut avec ces termes : « Ce que je retiens de ces jeux fantastiques et de la lumière mise là dessus, c’est que c’est 99% d’entraînement et de travail dans l’ombre, ce…

Ils gagnent l'année où le Président, une première en 14 ans, lança la saison en affirmant que la "Ligue des Champions n'était pas l'obsession de cette saison, on n'est pas pressé". La saison où le coach, dans un style très vertical parvient à imposer sa philosophie de jeu : pas…

L’autonomie n’est pas la liberté. Ces deux valeurs sont de puissants facteurs de motivation chez tous les êtres humains. Qui a des enfants a pu le constater dès leur plus jeune âge, dès peut-être leur naissance. Mais l’autonomie n’est pas la liberté et ces deux notions ne résonnent pas pareil…

Un des mantras managérial actuel est de « donner du sens ».  Cet appel au sens répond effectivement à un besoin central des personnes en entreprise, particulièrement des jeunes qui ne rejoignent ou ne restent plus que dans des entreprises dans lesquelles ils trouvent du sens. Mais comment puis-je te donner du sens? Ça n’a…

Bien évidemment, personne n’a pour objectif le mal-être, cela tombe sous le sens. Mon propos n’est pas de faire l’apologie de la douleur mais quelque chose me gêne quand le bien-être devient la finalité proclamée de l’entreprise. Cela ressemble à une nouvelle mode managériale, et, décidemment celles-ci défilent, à la…

Dans des contextes économiques qui visent des taux de rentabilité sans cesse plus élevés, « l’Homo Efficace » qui semblait vouloir aller toujours plus vite pour faire plus, semble atteindre tout doucement ses limites physiques et psychologiques. Voici donc peut-être venu le temps de « l’Homo Efficient » Car si l’Efficacité vise à faire…

Adulé ou décrié, quelles sont les clés du management de Barack Obama ? Le Discours modèle d’Obama qui a fait la différence pendant les primaires de 2008 1/ Simplifier le Changement C’est en apportant des marges de liberté à ses collaborateurs qu’Obama arrive souvent à  déjouer les résistances au changement. De…

Notre métier est d’aider et accompagner nos clients à réussir : des entreprises, des équipes mais aussi des individus dans une démarche individualisée. Il est toujours étonnant, dans ce dernier cas, de constater à quel point il nous est difficile de définir ce que l’on veut réussir dans notre vie…